About us
關于我們
人才理念
TALENT CONCEPT
堅持公開、透明、輔助員工實現自我價值。
堅持人性化管理，強調員工的職業規劃和生活平衡。
員工發展通道
EMPLOYEE DEVELOPMENT CHANNEL
01
管理崗晉升
公司每年會根據上一年度的工作安排與下一年度工作計劃，公開管理崗位空缺，鼓勵員工晉升上崗。
02
專業崗晉升
隨著員工的技術提升、生產操作能力提高，給予不同崗位的提職加薪。
03
跨部門晉升
可根據員工的職業規劃與能力水平，實現跨部門晉升。
人才培訓
TALENT TRAINING
內部培訓
INTERNAL TRAINING
入職培訓、專業知識培訓、職業規劃培訓、安全知識培訓。
外部培訓
EXTERNAL TRAINING
行業專業研討會議培訓、專業技能證書培訓。
招聘信息
JOB
招聘職位
招聘人數
學歷要求
工作地點
薪資待遇
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研發工程師
1
碩士
湖南省
-
岳陽市
-
湘陰縣
面議
? 土木工程、高分子材料、無機非金屬材料相關專業背景，碩士以上學歷
? 3年以上設計和驗證材料實驗的經驗 ，具備水泥基材料或環氧膠粘劑材料相關領域知識和科研經歷，對行業趨勢和新技術有基本了解
技術工程師
1
本科
湖南省
-
岳陽市
-
湘陰縣
年薪：10-15W
? 土木工程相關專業;本科以上學歷
? 熟悉國標與技術規范、文字功底強、具有設計院、加固行業技術資料撰寫從業經驗優先
品質工程師
1
本科
湖南省
-
岳陽市
-
湘陰縣
年薪：8-12W
? 本科學歷
? 品控兩年以上工作經驗,掌握檢驗流程與分析操作規程;有水泥基類、粘膠劑類產品檢驗工作經驗優先
